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Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés

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PROTOCOLO DE ACTUACIÓN DE LOS COMITÉS DE ÉTICA Y DE PREVENCIÓN DE CONFLICTOS DE INTERÉS EN LA ATENCION DE PRESUNTOS ACTOS DE DISCRIMINACIÓN El Protocolo tiene por objeto establecer acciones para prevenir y dar atención a casos de discriminación en las Dependencias y Entidades.
PROTOCOLO PARA LA PREVENCIÓN, ATENCIÓN Y SANACIÓN DEL HOSTIGAMIENTO SEXUAL Y ACOSO SEXUAL El presente protocolo tiene como propósito la implementación uniforme, homogénea y efectiva de los procedimientos
para prevenir, atender y sancionar el hostigamiento sexual y acoso sexual en las dependencias y entidades de la
Administración Pública Federal.
ACTA DE LA SEGUNDA SESIÓN ORDINARIA 2017 DEL CEPCI.  Acta de la 2da Sesión Ordinaria del Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés de fecha 16 de junio de 2017.
Establece el procedimiento y protocolo para presentar y atender las quejas y/o denuncias que se presenten en contra de servidores públicos de la SEDESOL, por presuntas conductas que contravengan los Códigos de Ética y de Conducta, así como las Reglas de Integridad.
ACTA DE LA SEGUNDA SESIÓN ORDINARIA 2017. Acta de la 1era Sesión Ordinaria del Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés de fecha 29 de marzo de 2017.
Acta de la 1era Sesión Ordinaria del Subcomité Permanente del Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés de fecha 11 de mayo de 2017.
Acta de la 1era Sesión Ordinaria del Subcomité Permanente del Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés de fecha 01 de junio de 2017.
Notificar la aprobación del Informe Anual de Actividades (IAA) del Comité de Ética y Prevención de Conflictos de Interés (CEPCI) a través del Sistema de Seguimiento, Evaluación y Coordinación de las Actividades de los Comités de Ética (SSECCOE).
Acta de la 1era Sesión Ordinaria del Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés de fecha 29 de marzo de 2017.
Acta de la 3era Sesión Ordinaria del Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés de fecha 6 de diciembre de 2016.
Tomando en cuenta los principios y valores contenidos en el Código de Ética y las Reglas de Integridad, el Comité elaborará la propuesta de Código de Conducta que oriente y de certeza plena a sus servidores públicos sobre el comportamiento ético al que deben sujetarse en su quehacer cotidiano, que prevengan conflictos de interés, y que delimiten su actuación en situaciones específicas que pueden presentarse conforme a las tareas, funciones o actividades que involucra la operación y el cumplimiento de los planes y programas de la dependencia o entidad a la que pertenecen, así como las áreas y procesos que involucren riesgos de posibles actos corrupción.
Para dar Cumplimiento al ACUERDO que tiene por objeto emitir el Código de Ética de los servidores públicos del Gobierno Federal y para implementar acciones permanentes que favorezcan su comportamiento ético, a través de los Comités de Ética y Prevención de Conflictos de Interés.
Los Códigos de Conducta y Ética describen normas y prácticas legales, además de establecer las directrices generales del actuar de las y los servidores públicos de la Secretaria de Desarrollo Social, sus responsabilidades y acciones en el que hacer institucional y en la convivencia cotidiana.
Acta de la Segunda Sesión Ordinaria del Comité de Ética 2016 llevada a cabo el 23 de junio de 2016.
Establecen los criterios para la creación, operación y funcionamiento de los Subcomités Permanentes y/o Temporales de conformidad con lo previsto en las Bases para la Integración, Organización y Funcionamiento del Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés de la Secretaría de Desarrollo Social y para dar cumplimiento a los Códigos de Ética, de Conducta y a las Reglas de Integridad.
Acta de la 1era Sesión Ordinaria del Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés de fecha 17 de febrero de 2016, en el cual se aprueban las Bases de Integración, Organización y Funcionamiento de dicho Comité.
Acta de Instalación del Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés 2016-2018 de fecha 21 de diciembre de 2015, para dar cumplimiento al Acuerdo del 20 de Agosto de 2015.
Bases aprobadas por el Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés durante su 1era Sesión Ordinaria, que establece las condiciones y mecanismos de integración, operación y funcionamiento de dicho Comité.
Este Código es el marco general de referencia que establece los Principios y Valores que deben observar los servidores públicos del Gobierno Federal.
Guía en la que se indican las actividades y criterios que permitirán medir el grado de cumplimiento de los trabajos realizados por el Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés.
 Guía en la que se aclaran las preguntas frecuentas presentadas por las dependencias del Gobierno Federal ante la Unidad de Especializada en Ética y Prevención de Conflictos de Interés.
Guía en la que se desarrolla el marco conceptual sobre lo que implica el conflicto de intereses.
Guía en la que indican los apartados a considerar en el procedimiento para recibir, registrar, analizar y emitir pronunciamientos por parte del Comité, respecto de las quejas y denuncias que se presenten.
Guía en la que se establece el marco general de regulación de los subcomités permanentes o temporales.
Guía en la que precisan los elementos y estructura que deben contener los Códigos de Conducta de las dependencias del Gobierno Federal.
Guía en la que se señalan los elementos que deben considerar el Plan Anual de Trabajo de los Comités.
Guía en la que se explica qué elementos debe llevar cada uno de los apartados a desarrollar en las Bases de Integración, Organización y Funcionamiento de los Comités de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés
Indicadores de cumplimiento del Código de Conducta propuestos a la Secretaría de la Función Pública para ser evaluados a través de la Encuesta de Clima y Cultura Organizacional.
 Informe sobre el grado de avance y cumplimiento de las actividades programadas por el Comité Ética de la Sedesol en el 2015.
Documento que establece los criterios que deben considerar las dependencias del Gobierno Federal para la integración, instalación y funcionamiento de sus Comités.
 Programa Anual de Trabajo del Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés sobre las actividades que realizará durante el 2016.
Guía en la que se describen los aspectos generales y las condiciones bajo los cuales los servidores públicos deben orientarse para el ejercicio de sus funciones.
Acuerdo que establece el Código de Ética, las Reglas de Integridad y los Lineamientos generales sobre el Comité de Ética y de Prevención de Conflictos de Interés, emitido por la Secretaría de la Función Pública en el Diario Oficial de la Federación el 20/08/2015
Documentos 2012 - 2016.
 
 
Última actualización:
Lunes 30 de octubre de 2017 a las 17:52:13